Le développement organisationnel et la cohésion d'équipes (team building) est un travail personnalisé avec une équipe qui a pour but :

• d'optimiser les performances du groupe, par le repérage et la valorisation des différences, par la facilitation du travail en équipe et par la sélection des profils à intégrer ;

 

• d'aider une équipe en matière de communication, prise de décision, clarification de rôles, gestion du temps, négociation et régulation de conflits...